围绕疫情防控和促复工扩产能两条工作主线，二月我中心以推动稳企安商、拓宽招聘渠道、加强防控宣传为工作重点，有关情况如下：
一、2月工作总结
（一）拓宽招聘渠道、缓解用工难题。目前新区用工缺口约为人，以技工、普工为主。二月份我中心着力通过制定鼓励招聘政策、组织线上招聘会合线下异地招聘方式推动企业复工复产。一是配合经发部门制定《中山翠亨新区关于进一步推动企业复工增产的若干措施》，鼓励企业和人力资源机构开展招聘。二是解决异地员工返企问题。在市人社局支持下，通过协调专车、市报销路费等方式从阳春、湛江、梅州等地接回76名异地员工。三是组织4家企业免费参加云南大关县现场招聘会，并派出工作人员代另5家企业现场招聘，力争解决个用人需求。四是开展线上招聘。开通国际人才网、前程无忧、58同城等平台招聘，目前已有20家企业进驻免费使用。五是组织42家企业申报返岗补贴，对复工员工给予每人元一次性补贴。六是受理市级高层次人才认定1宗，新区“展翅计划”人才认定10宗，向名人才发放“展翅计划”资助补贴，共计37.7万元。
（二）紧盯疫情防控，保障复产安全。一是配合深中通道管理中心开展疫情防控。每天摸查该中心人员返粤情况，联合开发区防疫部门到其下属工程公司检查观察人员身体情况。挂点兆鸿模具和新域电子掌握企业需求。二是加强疫情防控舆论引导，利用“掌上翠亨”