近日，《石家庄市深化医药卫生体制改革年重点工作任务》印发（以下简称《工作任务》）。
《工作任务》包括四大方面共21条内容↓↓↓
1.抓好疫情常态化防控
2.深化疾病预防控制体系改革
3.积极推进健康河北·石家庄行动
4.创新医防协同机制
5.抓好重点项目建设，推动优质医疗资源扩容和均衡布局
6.医院高质量发展
7.推进医联体规范发展
8.实施基层公共医疗服务惠民工程
9.加快构建分级诊疗格局
10.加快中医药传承创新发展
11.学习借鉴福建三明医改经验
12.推进药品耗材集中采购
13.深化医疗服务价格改革
14.深化人事薪酬制度改革
15.推进医保支付方式改革
16.完善全民医保制度
17.推进全民健康信息化建设
18.改善群众服务体验
19.加强医学人员培养和使用
20.推进药品供应保障制度建设
21.严格监督管理
全面推动公共场所控烟、禁烟在积极推进健康河北·石家庄行动中，《工作任务》明确提出，开展无烟党政机关创建攻坚，全面推动公共场所控烟、禁烟；启动县级癌症筛查和早诊早治中心建设试点；建设婴幼儿照护服务工作指导中心（站）等多项内容。
在抓好重点项目建设，推动优质医疗资源扩容和均衡布局中，《工作任务》提到，加快推进医院建设、医院与西安交大二附院合作共建国家呼吸区域医疗中心、医院创伤救治中心改造建设工程项目、医院中医药传承创新项目、医院（医院东院区）等市级重点项目建设，力争早日投入使用。推动正定县、医院重点项目开工建设。
《工作任务》明确，医院高质量发展，力争年内培树2~3个省级“医院综合改革示范县”，争创1家“医院管理制度建设样板”，培树2~4家“医院管理制度建设样板”。
医院可自主设置薪酬项目在推进医联体规范发展方面，《工作任务》明确，12月底前，每个县（市、区）至少建成一个紧密型医联体，做到公立社区卫生服务中心和乡镇卫生院全覆盖。
重点引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉，医院专业技术人员下沉乡镇卫生院和社区卫生服务中心全覆盖，选派中级及以上职称人员，周期不少于1年，切实提升基层医疗服务能力。
《工作任务》提出，实施基层公共医疗服务惠民工程。医院创建，以社区卫生服务中心为主，鼓励在条件具备的乡镇卫生院开展，年内再创建2~3医院。
深化人事薪酬制度改革方面，《工作任务》提出，医院在核定的绩效工资总量内自主分配，可自主设置岗位津贴、科研津贴、夜班津贴、加班津贴等体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目，鼓励对主要负责人实行年薪制。
此外，在推进医保支付方式改革方面，《工作任务》明确，持续推进单病种、日间手术等按病种付费试点工作，探索在全市范围内开展区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）试点工作。
■刘洁